أكاديمية الكوتشينج LEARNUVA
بناء قدرات كوتشينج حقيقية — من الكوتشينج الإداري إلى الشهادة الإحترافية
نحن لا نعلم الكوتشينج كنظرية. نحن نبنيقدرة الكوتشينج من خلال رحلة تعلم قائمة على الممارسة — متوافقة مع معايير ICF المهنية ومبنية على علم التعلم — بحيث يغادر المشاركون مع لغة الكوتشينج، والأدوات، وتطبيقات حقيقية في مكان العمل.
استكشف برامج الكوتشينج لدينا
تطبيق الكوتشينج في محادثات الأداء، وتخطيط التنمية، وإدارة أصحاب المصلحة، وتغيير سلوكيات مكان العمل — متوافق مع كفاءات ICF.
كيف نقدم التأثير (إطار عمل LearnUVA)
1
تعلم
نبني على مبادئ مدعومة بالأبحاث وممارسات مثبتة—نتجنب التدخلات في الموارد البشرية التي تركز فقط على الاتجاهات.
2
فهم
نجري تشخيصًا خفيفًا (الاحتياجات، القيود، النضج، مؤشرات الأداء الرئيسية) لتحديد النجاح بوضوح قبل التصميم.
3
ابتكر
نشارك في تصميم المخرجات العملية: كتيبات، قوالب، أطر عمل، وأدوات حوكمة—مصممة لواقعك.
4
تطبيق
يطبق المشاركون في سير العمل الحقيقي من خلال المهام، ومحفزات التدريب، والمشاريع النهائية—لذا يتم نقل التعلم إلى الأداء.
ما الذي يجعل اكاديمية الكوتشينج لدينا مختلفة
نحن نبني قدرات مستدامة حقيقية، وليس مجرد تقديم تدريب.
مختبرات حية قائمة على الممارسة أولاً
جلسات جذابة للغاية مبنية حول سيناريوهات حقيقية في مكان العمل، وتدريب الأقران، وحلقات تغذية راجعة من الميسرين — بحيث تبقى المهارات وتنتقل.
معايير تدريب عالية
تقوم البرامج بربط نتائج التعلم مع مجالات الكفاءة الأساسية لـ ICF, لضمان أساس مهني واضح وممارسة أخلاقية.
علم التعلم المدمج
نقوم بإدماج تقنيات ذات أدلة قوية—مثلممارسة الاسترجاعوممارسة التباعد—لتحسين الاحتفاظ والتطبيق على المدى الطويل.
أدوات تدريب جاهزة للاستخدام
قوالب، بنوك أسئلة، نصوص تعاقدية، سجلات تدريب، وأدوات قياس يمكن للمشاركين تطبيقها على الفور في العمل.
تجربة رقمية مختلفة وفعالة
تجربة تعلم مُدارة بالكامل—تتجاوز الجلسات:
- Pre-assessments and readiness checks
- Cohort learning paths + post-session assignments
- Tool-kits and downloadable templates per module
- Engagement + completion dashboards
- Progress tracking by team / role / business unit
- Exportable reports for stakeholders
أهم الأسئلة تم الإجابة عليها
إذا كانت لديك المزيد من الأسئلة، سنكون أكثر من سعداء للإجابة عليها
كلاهما. نحن نقدم مجموعات موحدة وعالية الجودة، ويمكننا تخصيص الحالات، والأدوار، وأدوات التدريب لتناسب سياق منظمتك مع الحفاظ على النتائج متوافقة مع المعايير المهنية.
نعم. تُعقد الجلسات الحية افتراضيًا، مدعومة بنظام إدارة التعلم للموارد، والواجبات، وتتبع الحضور، وإثبات الإنجاز.
نعم. يتضمن كل برنامج قوالب، ونصوص، وبنوك أسئلة، وأدلة ملاحظة، وسجلات ممارسة لتطبيقها على الفور.
يتم تتبع الحضور وأدلة التعلم من خلال نظام إدارة التعلم (سجلات حضور الجلسات + إكمال الأنشطة/التقييمات المطلوبة).(هذا يدعم أيضًا توقعات توثيق SHRM/ICF عند الاقتضاء.)
يتم حساب PDCs بناءً على الوقت التعليمي فيفترات مدتها 15 دقيقة(0.25 PDC لكل 15 دقيقة)، باستثناء فترات الراحة والوقت غير التعليمي.
