نحن لا نقدم جلسات غير متصلة. نحن نصمم رحلة تطوير شاملة: تشخيص الاحتياجات، تحديد مقاييس النجاح، تصميم الحل، دعم تطبيقه في مكان العمل، وقياس الأثر - باستخدام ممارسات مستندة إلى الأدلة لتقليل التخمين.

نقدم أربعة مسارات متكاملة (مستقلة أو مجمعة):

• التدريب والتطوير المخصص

• خدمات التدريب

• استشارات إدارة وتطوير المواهب

• التعلم الرقمي ونظام إدارة التعلم (المحتوى + المنصة + التحليلات)

نعم. نبدأ بتشخيص اكتشافي قصير (الأهداف، الجمهور، النضج الحالي، القيود)، ثم نخصص المحتوى والأنشطة وأدوات العمل وفقًا لسياقك - موثق في خطة تسليم وتنفيذ واضحة.

جميعها. عندما يكون الهدف هو بناء المهارات + التطبيق، فإن التسليم المدمج غالبًا ما يكون فعالًا - وقد وجدت مراجعات الأبحاث أن الأساليب المدمجة يمكن أن تتفوق على الأساليب المباشرة في العديد من السياقات (تختلف النتائج حسب التصميم والدعم).

مخرجات عملية - ليست ملاحظات. اعتمادًا على الخدمة، يغادر المشاركون مع كتيبات، قوالب، قوائم مراجعة، أدوات قائمة على الأدوار، وخطة تطبيق يمكنهم استخدامها على الفور (بالإضافة إلى دعم اختياري بعد البرنامج).

نحن ننسق التقييم مع مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بك ونستخدم عادةً منطق كيركباتريك (رد الفعل → التعلم → السلوك → النتائج) لتتبع ما إذا كان التعلم يترجم إلى تغيير حقيقي في مكان العمل.

التوجيه هو شراكة مع العملاء في عملية مثيرة للتفكير وإبداعية تساعدهم على تحقيق أقصى إمكاناتهم الشخصية والمهنية - يختلف عن التدريب (تعليم المهارات) والاستشارات (تقديم الحلول).

نعم (عندما يكون ذلك ضمن النطاق). يمكننا دعم مسارات التعلم، والأصول الرقمية، والمهام، ولوحات معلومات الإنجاز/التقدم، وتقارير أصحاب المصلحة - حتى يتمكن الرعاة من رؤية التبني والنتائج، وليس مجرد الحضور.

عادةً: الجمهور المستهدف، الأهداف، حجم المجموعة، وضع التسليم المفضل، الجدول الزمني، وكيف يبدو "النجاح" (مؤشرات الأداء الرئيسية). بعد مكالمة اكتشاف قصيرة، نشارك النطاق، والنتائج، والجدول الزمني، والتكاليف.

نعم. نحن نقدم الخدمات في دول مجلس التعاون الخليجي من خلال التنسيقات المباشرة، أو الافتراضية، أو المدمجة، ويمكننا تنفيذ البرامج باللغة العربية أو الإنجليزية (مع أمثلة وحالات محلية).